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Elisabetta Di Stefano - Parità di trattamento fra uomini e donne nelle condizioni di lavoro: un’analisi giurisprudenziale

16 MAGGIO 2011

SOMMARIO: 1. Premessa; 2. La parità come principio di non discriminazione; 3. Effettività del diritto alla parità ed implicazioni giurisprudenziali; 4. La parità negli effetti: la discriminazione indiretta secondo la Corte di giustizia.

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